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问题1我在工作时间突发疾病，公司不给我带薪病假，咋办？

标准答案你可以要求公司按照相关劳动法规给予你带薪病假，公司拒绝，可以向当地的劳动监察大队投诉。

详细解答工作时间突发疾病，本来就是应该享受带薪病假的，不要怕，跟公司好好说，告诉他们这是法律规定的，公司不给，就去劳动监察大队告他们一状，让他们吃不了兜着走。

问题2我被公司裁员了，补偿咋算？

标准答案根据《劳动法》规定，公司应该按照你的工作年限和工资标准给予经济补偿。

详细解答裁员了不要慌，公司得给你补偿，咋算呢？就拿你的工作年限和工资标准来算，年限越长，工资越高，补偿就越多，要是公司不给，就去找劳动监察大队，他们帮你算。

问题3我在公司加班，为啥不给加班费？

标准答案根据《劳动法》规定，公司应该按照约定的工资标准支付加班费。

详细解答加班不给钱，这可是犯法的事儿，根据《劳动法》，公司得按照你原来的工资标准给你加班费，要是公司装傻，你就得拿出法律武器，维护自己的权益。

问题4我在公司受了伤，能要求工伤认定吗？

标准答案你在工作过程中受伤，可以向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。

详细解答受伤了，首先要认定这是工伤，怎么认定呢？就去劳动和社会保障部门，他们帮你搞定，认定了工伤，公司就得负责给你治伤、赔偿损失。

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